福建福南軸承有限公司召開2021年股權(quán)激勵項目啟動會

7月19日上午，福建福南軸承有限公司在福南大樓9樓會議室舉行2021年股權(quán)激勵項目啟動會，會議由公司董事長陳燕平主持，公司全體骨干參加了大會。

本次大會為適應南安市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型提升需要，幫助企業(yè)培育人才的新形勢下，根據(jù)《南安市企業(yè)家素質(zhì)提升培訓專項計劃》的基礎上，在公司提質(zhì)增效的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。

會上，福南軸承公司董事長陳燕平先生發(fā)表了致辭“福南公司二十多年來，有那么多人鍥而不舍的陪伴，我愿意將團隊共同創(chuàng)造的財富完完整整、合理地分配給在座的每一個人，讓我們共同去享受，拿出不一樣的干勁，一起為了福南的美好愿景不懈努力。在未來從2021年開始到大家退休的那一年，都能獲得匹配的利益，這是我真心的想法，也是與國信合作的目的?！?/span>

福南軸承始建于1993年，坐落于福建南安，專業(yè)生產(chǎn)全系列外球面球軸承、帶座外球面球軸承、軸承座以及非標定制產(chǎn)品?，F(xiàn)擁有日本新東技術(shù)全自動鑄造生產(chǎn)線，具備年產(chǎn)12000噸灰口及球墨鑄鐵軸承座鑄件的能力；擁有國內(nèi)先進的軸承座機加工專用設備，軸承座全自動靜電噴涂設備，軸承座清洗、脫水、防銹連續(xù)生產(chǎn)線，年產(chǎn)軸承座800萬件；擁有行業(yè)領先的軸承套圈磨加工生產(chǎn)線和軸承清洗裝配生產(chǎn)線，年產(chǎn)軸承500萬套；

如何給公司的發(fā)展注入強勁的動力？如何吸引人才、留住人才、激發(fā)人才的積極性，讓干部形成利益共同體、事業(yè)共同體，充分發(fā)揮主觀能動性實現(xiàn)自身價值最大化？

福建國信總經(jīng)理范道遠《卓越經(jīng)營績效管理系統(tǒng)》分享，“管理能力不是天生的，是后天學習的?！逼髽I(yè)的成長，恰如獨木舟—龍舟—輪船—航母四個階段， 這是一個從個人、團隊、系統(tǒng)、平臺逐步過渡的過程?！肮蓹?quán)激勵是使企業(yè)和股東與被激勵對象形成需求共同體的激勵機制”。企業(yè)為什么需要合伙人，不僅在于拓展新業(yè)務、培養(yǎng)種子業(yè)務，還在于技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新的鼓勵，以及激發(fā)員工潛力和創(chuàng)業(yè)激情。

股權(quán)激勵，雖然立足企業(yè)的未來增量部分，但的確考驗的是老板的格局和胸懷！陳燕平董事長有情懷有格局，相信福南軸承必定能成為中國一流的帶座軸承品牌！